지속적인 자원봉사활동을 위한 동기부여의 방법

<지속적인 자원봉사 동기부여 방법>

제목 : 지속적인 자원봉사활동을 위한 동기부여의 방법

1. 지속적인 자원봉사활동이란 ?
2. 자원봉사활동의 제도적인 동기부여와 자발적인 동기부여
3. 지속적인 자원봉사활동을 위한 동기부여 방법 

 

 

 

 

1. 지속적인 자원봉사활동이란 ? 

지속적인 자원봉사활동은 개인 또는 그룹이 지속적으로 시간, 노력, 기술, 또는 자원을 사회 또는 공익 목적을 위해 무료로 제공하는 활동을 말하는 것으로 일시적인 자원봉사뿐 아니라 꾸준한 노력과 헌신을 통해 특정 사회 문제나 조직의 목표 달성에 기여하려는 의지의 표현으로 우리 사회에 있어 매우 중요한 활동입니다. 

 

2. 자원봉사활동의 제도적인 동기부여와 자발적인 동기부여 

자원봉사활동에 있어 동기부여에는 제도적인 측면과 자발적인 측면이 있는데 각각 알아보도록 하겠습니다.
자원봉사의 제도적인 동기부여는 정부, 비영리 단체, 기업 및 다른 조직에서 제공되는 구조적 정책, 혜택 및 인센티브를 통해 봉사자의 동기를 부여하는 것입니다. 이러한 제도적인 접근은 자원봉사를 활성화하고 사회에 긍정적인 영향을 미칠 수 있도록 돕는 역할을 하는데 자원봉사의 제도적인 동기부여방법에는 여러 가지 제도가 있습니다. 

일부 국가에서는 자원봉사활동을 세금 감면 혜택의 일부로 인정하는데, 봉사자가 특정 시간을 봉사에 투자하면 이에 대한 세금 혜택을 받을 수 있는 제도가 있습니다. 그리고 대학교나 학교에서 자원봉사를 통해 얻은 봉사 경험을 보상하는 장학금 프로그램을 운영하는 경우가 있는데, 이를 통해 학생들을 자원봉사에 참여하도록 유도하기도 합니다.
기업은 자원봉사를 독려하기 위해 직원에게 유급 봉사 휴가를 제공하거나, 봉사 시간을 지원하는 정책을 운영하여 자원봉사를 독려합니다. 또한 사회적 기업은 자원봉사자를 고용하거나 자원봉사자에게 급여와 같은 혜택을 제공하여 봉사자를 유치하고 유지하도록 하고 있습니다. 특히 자원봉사자에게 자원봉사 시간, 성과 또는 특정 업적에 대한 인센티브와 인정을 제공함으로써 봉사자가 자신의 역할을 보다 가치 있게 느끼게 하고 동기 부여를 높일 수 있습니다.
봉사자에게 자신의 기술과 능력을 향상시키는 교육과 교육 지원을 제공함으로써 봉사자가 봉사활동을 통해 새로운 능력을 습득하고 개발하는 데 도움을 줄 수 있습니다. 이러한 제도적인 동기부여 접근방법은 자원봉사를 보다 많은 사람들에게 열어주고, 사회에 긍정적인 영향을 미치는 것을 촉진하며, 봉사활동을 보다 지속적으로 유지하는 데 도움을 줄 수 있습니다.

자원봉사의 자발적인 동기부여란 봉사자가 외부적인 보상이나 인센티브를 받지 않고 자발적으로 봉사활동을 수행하는 동기를 가리킵니다. 이러한 동기부여는 자발적인 봉사자의 특징 중 하나이며, 사회에 봉사를 통해 기여하고 성취감을 느끼는 것을 주된 목표로 봉사하는 경우에 나타납니다. 이하에서는 자원봉사활동의 여러 가지 측면을 살펴보도록 하겠습니다. 

먼저 자발적인 봉사자들은 내부적 보상, 즉 개인적인 만족과 성취감을 중요하게 생각합니다. 봉사를 통해 자신의 가치를 실현하고 사회에 기여하려는 스스로의 만족을 통한 내부적 욕구를 충족시키게 됩니다. 또한 자발적인 봉사자들은 자신의 관심 분야나 열정적인 주제에 대해 봉사하는 경우가 많습니다. 이들은 봉사활동을 통해 자신의 관심사를 탐구하고 확장함으로써 동기부여를  상승시킵니다. 

자율적 봉사는 사회적 연결과 의미 있는 관계를 형성하는 기회를 제공하는데, 이 부분에 큰 의미를 둡니다. 자발적인 봉사자는 자신의 봉사활동을 통해 다른 사회, 조직 간 연결을 높이며, 그로 인한 유대감 형성이라는 취지에 봉사활동에 큰 동기를 받습니다. 자원봉사자들은 자발적 봉사활동을 통해 새로운 기술, 경험 및 자기계발의 기회를 찾으면서 이를 통해 스스로 성취감을 느끼고 자기계발의 성과를 누리게 됩니다. 이를 반복적으로 하면서 성장과 학습화는 자발적인 봉사자들을 자기만족에 있어 동기부여를 하기도 합니다. 

자원봉사자들은 자신의 가치 체계와 도덕적 신념에 따라 봉사를 함으로써 사회에 기여하려는 동기부여를 가집니다. 이들은 기부 문화를 강조하고 사회적 책임을 느끼는 것을 중요하게 생각합니다. 이렇게 자신의 노력과 행동이 실제로 사회나 공동체에 어떤 영향을 미칠 수 있는지를 이해하며, 이를 통해 큰 행복을 얻는 것에 스스로 동기부여를 하게 됩니다.
이런 자발적인 동기부여는 자원봉사활동을 더욱 의미 있게 만들며, 봉사자들이 봉사를 계속 수행하고 지속적으로 사회에 기여하도록 돕는 역할을 하게 하는 것입니다. 

 

 

3. 지속적인 자원봉사활동을 위한 동기부여 방법 

지속적인 자원봉사활동을 위한 동기부여를 유지하고 향상시키는 것은 매우 중요한 문제입니다. 자원봉사활동을 계속적으로 수행해야 국가나 사회가 지원할 수 없는 분야나 사람들에게 자원봉사자들의 활동으로 많은 도움을 줄수 있기 때문입니다. 지속적인 자원봉사활동을 위한 동기부여는 외부적 제도에 따라 움직이기 전에 먼저 자원봉사자 본인이 스스로 명확하고 현실적인 자원봉사의 목표를 설정해야 할 것입니다. 자신이 관심을 가지고 있거나 열정적으로 지지하는 주제나 조직을 선택하여야 합니다. 왜냐하면 관심 있는 분야에서 봉사하는 것은 더 큰 만족감을 제공할 수 있기 때문입니다. 

자원봉사활동을 통해 새로운 기술, 능력, 또는 지식을 습득하고 자기 스스로를 개발해야 합니다. 이런 새로운 분야에서의 도전과 성장은 자원봉사에 있어 큰 동기부여가 될 수 있기 때문입니다. 이를 통해 새로운 동료들과 함께하는 활동일 수 있으므로 새로운 커뮤니티와의 연결을 강화하고 친구나 동료들과 함께 봉사하는 것도 큰 동기부여가 될 것입니다.
자원봉사를 통해 어떻게 사회에 기여하고 싶은지에 대한 장기적인 비전과 목표를 설정은 스스로 동기부여에 큰 목적이 됩니다. 이렇게 설정된 목표를 달성하여 얻은 자원봉사활동의 결과와 노력에 대해 인정받는 것은 자신에 자부심을 느끼게 하는 중요한 부분입니다. 

모든 봉사활동이 항상 쉽고, 즐겁고, 행복한 것만 아니고, 단순히 육체적 힘듬을 넘어서 정신적 스트레스와 고뇌를 느끼게 되는 경우도 많습니다. 자원봉사활동으로 느끼는 행복도 크지만 그 과정에서 경험하는 어려움이 있다는 것을 늘 인지하고 받아들여야 할 것입니다. 이런 어려움이 있다는 것을 인정해야 앞으로도 계속적인 자원봉사활동이 가능할 것입니다.

자원봉사는 활동은 혼자 하다가 지쳐 그만두는 경우가 많습니다. 그래서 혼자 하기 보다는 친구, 가족 또는 동료와 함께 자원봉사활동을 수행하는 것은 중단에 포기하는 것을 막을 수가 있을 것이라 생각합니다. 
자원봉사자는 스스로 건강한 정신과 체력을 유지하게 위해 적절한 휴식과 스스로를 돌봄으로 자기관리를 해야 합니다. 타인을 돌보고 도와주기에 앞에서 스스로를 잘 관리함으로써 지속적인 자원봉사가 가능할 수 있는 것입니다. 

이와같이 지속적인 자원봉사활동은 국가와 전 사회에 긍정적인 영향을 미치고 개인적인 성장을 촉진할 수 있으며, 이러한 다양한 동기부여 방법을 활용하여 그 경험을 더욱 의미 있게 만들어야 하겠습니다.